Weegos
accompagne,
votre équipe.
Vous rencontrez des difficultés et cela ne vous convient pas. Vous voulez que ça change.
Vous réfléchissez à l’idée d’en parler à une personne de confiance :
- Et si vous et votre équipe pouviez travailler avec une personne neutre et bienveillante sur des nouvelles solutions?
- si vous et l’équipe preniez conscience de ce qui se passe entre vous et ce qui vous anime tous ensemble?
Vous avez besoin d’un impact positif sur l’ambiance et la performance de votre équipe;
sur votre mieux-être et l’atteinte de vos objectifs.
Le coaching d’équipes permet à l’équipe de franchir un niveau de performance collective ; notamment au travers d’un travail approfondi sur ses processus et modes opératoires collectifs.
Il permet de travailler notamment sur :
Vous avez un besoin spécifique ?Vous souhaitez en savoir plus ?
Comment
Weegos
vous
accompagne.
En tant que coachs d’équipe, nous accompagnons vous et votre équipe à mieux décoder les enjeux stratégiques des parties prenantes en déployant des actions performantes. Cela permet de développer l’intégration et l’interaction, la visibilité et la reconnaissance de l’équipe avec son environnement externe.
Nous développons la connaissance des fonctionnements individuels et collectifs en situation réelle. Afin nous les rendons visibles et explicites grâce aux feedbacks ce qui peut amener des changements durables.
Vous et votre équipe êtes accompagnés autour de projets de changements, d’objectifs, de challenges ambitieux, dans une logique de consolidation d’équipe performante.
Le coaching d’équipe a lieu après un rdv découverte.
Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure sur plusieurs séquences de travail, le plus généralement des réunions de l’équipe autour de projets réels, espacées dans le temps.
Les séquences de travail se font en dehors du lieu de travail des parties prenantes, lieu à définir en fonction du sujet à traiter.
Prenez contact pour en savoir plus.
VOUS AVEZ
BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT
INDIVIDUEL ?
Weegos réalise aussi de l’accompagnement en un pour un.
Nous proposons un travail autour de la performance stratégique et opérationnelle. Le coaché va se challenger de manière responsable en testant de nouvelles manières de faire, en développant un nouveau regard sur son environnement professionnel, en cherchant de nouvelles options.
